LA GAZETTE

Encore une fois, nos opposants montent au front contre FORCE OUVRIERE sur des sujets clairement expliqués. Preuve en est : Les comptes de C.E. ont été contrôlés par l’URSSAF, et un expert comptable (SUR LEUR DEMANDE), qui n’ont relevé aucune anomalie. Ces derniers, disent que le C.E. est bien géré. Aujourd’hui, dans un souci électoral, nos opposants préparent MAI 2010 en scandant :
« LE PERSONNEL JUGERA », alors ! Que le personnel juge. Mais de la façon dont cela est fait, cela montre bien une impuissance de leur part.

Une PERSONNE à leur tête, arrivant en fin de carrière, entraîne des polémiques, qui un jour se retourneront contre lui.

A voir son comportement de petit ravisé qui n’a jamais connu les difficultés dans la vie, tout ce qu’il désirait lui est tombé tout cuit.

Dans le passé, spécialiste de la « SECU », aujourd’hui, 152 h 25 en TEMPS SYNDICAL complet, n’a rien d’autre à faire qu’à salir les autres avec des différences d’interprétations, sur ce qui est dit ou ce qui est fait.

Son opposition au Secrétaire du C.E. n’est nulle autre chose qu’une affaire d’hommes.
Et pourtant, le personnel le connaît bien, pendant qu’il tape sur le dos des autres, on ne s’occupe pas de lui.

Dès qu’il pense mal, vous devez penser mal. C’EST CELA UN LEADER !!! Certainement pas, un LEADER on le respecte. Il est à l’écoute de tout ; notamment dans les négociations, il n’a que faire de la démagogie, et son premier devoir : c’est de trouver des solutions.

Dans son CAS, il ne connaît que : CALOMNIES, DELATION, DEMAGOGIE, DESINFORMATION et qui plus est : peu courageux

Sa devise « Faites ce que je dis, ne faite pas ce que je fais »

Quand il faudra être présent les SAMEDIS, les DIMANCHES pour le personnel, ce sera une autre paire de manches.

Quoique l’avenir nous réserve, nous préférons rester dans la SINCERITE, nous leur laissons la MEDIOCRITE.



LES ELUS FORCE OUVRIERE

REUNION DES DELEGUES DU PERSONNEL

DU 15 JANVIER 2010



ORDRE DU JOUR :

1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.

2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRE et C.D.I. à ce jour.

3) Quelles sont les gratifications données en Janvier, par service et Enseigne ?

4) Des personnes ont-elle été nommées hiérarchiquement ?

5) Comment seront payés les Chauffeurs qui n’ont pas roulé, à cause des intempéries ?

6) Compte rendu des droits d’expression.



LE DELEGUE SYNDICAL
FORCE OUVRIERE




D. CARPENTIER

COMPTE RENDU REUNION DELEGUES DU PERSONNEL

DU 15 JANVIER 2010




1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
Il est répondu :

25% 50% 100%
P.G.C : 2 H 440 H 25 45 Personnes.
P.F : 3 H 75 3 H 25 79 H 67 30 Personnes.
SIEGE : 58 H 50 3 H 47 5 H 00 7 Personnes.

2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRE et C.D.I. à ce jour.
Il est répondu :

C.D.D. INTERIMAIRES

P.G.C : 11
P.F: 5
SIEGE: 8

HEURES COMPLEMENTAIRES.
P.G.C : 2 H 25
SIEGE : 14 H 00

HEURES A RECUPERER:
P.F. 152 Heures pour 9 Personnes.

C.D.I :

ENTREPÔT: 284 Personnes ; 251 Hommes
33 Femmes
SIEGE : 189 Personnes ; 96 Hommes
93 Femmes

3) Quelles sont les gratifications données en Janvier, par service et Enseigne ?
Il est répondu :
Réponse donnée ultérieurement.

4) Des personnes ont-elles été nommées hiérarchiquement ?
Il est répondu :
Suite au départ en retraite de Messieurs : DUBOCAGE, IOANNIDIS, COLARD.

Monsieur DUBOCAGE est remplacé par Monsieur CORDIER Anthony.
Monsieur IOANNIDIS est remplacé par Monsieur SURMULET Sacha.
Monsieur COLARD est remplacé par Monsieur TRANCHANT David.

5) Comment seront payés les chauffeurs qui n’ont pas roulé, à cause des intempéries ?
Il est répondu :
Réponse donnée ultérieurement.

6) Compte rendu des droits d’expression.
Il est répondu :
Droit d’expression Service Réception du 4 DECEMBRE 2009
Lecture et explication : Document annexé.



PROCHAINE REUNION LE 17 FEVRIER 2010 à 14 heures 30.




LE DELEGUE SYNDICAL FORCE OUVRIERE


D. CARPENTIER