Mardi 20 mars 2012, FNCC Paris.
Ce mardi 20 mars, 2012 s’est tenue la réunion Paritaire Nationale Mixte sur la branche des Coopératives de consommation.
Monsieur Yves-Marc GUEDES était mandaté par le ministère du travail pour présider cette commission mixte entouré des Directions des ressources humaines de chaque COOPERATIVE.
La délégation FORCE OUVRIERE d’entrée annonce que les difficultés de COOP ALSACE tirent les négociations de grille vers le bas, idem pour les classifications et qu’aujourd’hui FORCE OUVRIERE voulaient de réelles négociations sur les grilles de salaire, car la seule chose importante, c’est le pouvoir d’achats.
I. Déclarations des Directeurs de chaque coopérative.
Le tour des régions est effectué par chaque Directeur sur la situation de chaque GROUPE. Les éléments donnés en séance sont similaires à ceux donnés par les Présidents et Directeurs Généraux de chaque coopérative lors de la réunion du mardi 28 février 2012 à la FNCC.
II. Observatoire de l’emploi et des qualifications .
Nous passons à l’étude des documents de l’observatoire.
Effectifs de la branche au 31/12/2011.
9517 salariés, 579 établissements.
Effectifs de la branche sur les trois dernières années :
2009 : 10 045 salariés. 2010 : 9 692 salariés. 2011 : 9 517 salariés.
La délégation FO fait remarquer aux employeurs la baisse importante et régulière des effectifs et montre son inquiétude pour 2012 avec le PSE de COOP N/P et le plan de restructuration de COOP ALSACE.
Chiffre d’affaires de l’ensemble des COOPERATIVES.
2 614 000 euros.
Répartition des effectifs hommes/femmes.
Branche : 36% hommes, 64% femmes.
« COOP N/P CNP » : 985 hommes, 2 125 femmes.
Catégories socio-professionnelles :
Cadres : 579. Agents de maitrise : 1 207.
Employés/ouvriers : 7 731
Catégories socio-professionnelles par sexe :
Cadres : 383 hommes, 196 femmes.
Agents de maitrise : 652 hommes, 555 femmes.
Employés/ouvriers : 2 444 hommes 5 287 femmes.
Pyramide des anciennetés :
Supérieure à 15 ans : 1285 hommes, 1834 femmes.
12 à 15 ans : 307 hommes, 537 femmes.
9 à 12 ans : 366 hommes, 619 femmes.
3 à 6 ans : 428 hommes, 818 femmes.
Moins de 3 ans : 686 hommes, 1 376 femmes.
CDI/CDD par sexe :
CDD : 925 femmes, 386 hommes.
CDI : 5113 femmes, 3 093 hommes.
Temps partiels par catégorie et par sexe.
Cadres : 1 homme, 3 femmes.
Agents de maitrise : 4 hommes, 22 femmes.
Employés/ouvriers : 257 hommes, 2 526 femmes.
Rémunération moyenne annuelle.
Hors temps partiels et heures supplémentaires.
Employés/ouvriers : hommes : 22 986€ femmes : 20 191€
BRUT FISCAL
Agents de maitrise : hommes : 28614€ femmes : 25 914€
BRUT FISCAL
Cadres : hommes 44 293€ femmes : 38 324€
BRUT FISCAL
la délégation FORCE OUVRIERE a fortement fait remarquer les différences importantes de salaire entre les hommes et les femmes.
De même, qu’elle a demandé qu’une décomposition des salaires fiscaux soit réalisée toujours entre hommes et femmes sur le salaire de base, l’ancienneté et les primes diverses.
Concernant les grilles de salaire rien n’a été échangé entre les parties et à cet effet Monsieur Yves-Marc GUEDES a proposé une nouvelle, voire deux, réunion avec à l’ordre du jour les grilles de salaire minima et d’éventuelles revendications formulées par les organisations syndicales.
La prochaine réunion de la commission mixte a été arrêté au mardi 12 avril 2012 à 9h30.
Nous reviendrons vers vous après cette date pour vous donner le compte rendu des débats.
La délégation FORCE OUVRIERE
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