COOP INFO SEPTEMBRE 2013.

FO COOP INFO


GRANDS RENDEZ-VOUS

Mardi 2 juillet2013
Réunion à PARIS avec la FNCC, avec pour sujet la dénonciation de l’indemnité d’ancienneté.
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Jeudi 11 juillet 2013
Commission de suivi du PSE du 26 octobre 2013.
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Mardi 16 juillet 2013
CCE avec la Direction Générale. Compte rendu en page FO COOP INFO
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Mercredi 17 juillet 2013
CE extraordinaire dans la région du sud/ouest LANGON
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Jeudi 18 juillet 2013
CE extraordinaire de Haute-Normandie.
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Mardi 20 août 2013
Nouveau CCE, avec avis des membres CCE sur les projets présentés.
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Mercredi 21 août 2013
Nouveau CE extraordinaire dans la région sud/ouest LANGON.
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Jeudi 22 août 2013
CE extraordinaire dans la région Haute-Normandie.
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Jeudi 5 septembre 2013
Réunion à PARIS avec la FNCC avec pour sujet l’ancienneté.
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Vendredi 6 septembre
Réunion CE Haute-Normandie.


Mardi 16 juillet 2013.
Tenu d’un Comité Central d’Entreprise avec à l’ordre du jour deux projets que nous soumet la Direction Générale.

Le 1er projet : la cession des magasins de la région du Sud/Ouest et de l’entrepôt de LANGON.
MUTANT et SOBODIS.
Le 2ème projet : changement d’enseigne des magasins le MUTANT Normandie-Picardie. Dans l’immédiat les boucheries SOBODIS resteraient en l’état.
Les projets sont présentés et détaillés en séance, le repreneur annoncé est LEADER PRICE.
Un nouveau Comité Central d’Entreprise est arrêté au 20 août 2013.
Il en découle un calendrier de réunion d’information des CE régionaux.

Mardi 20 août 2013.

Tenu d’un nouveau Comité Central d’Entreprise, après les formalités habituelles, les deux grands projets reviennent à l’ordre du jour.
Des informations complémentaires viennent complétées ces projets.
Des avis sont demandés aux membres du CCE.

1) Avis consultatif sur la cession des magasins LE MUTANT et SOBODIS de la région du Sud/Ouest et de l’entrepôt de LANGON.
Favorable : 12 voix
Défavorable : 3 voix

2) Avis consultatif sur le projet de changement d’enseigne des magasins LE MUTANT Ndie/Pdie.
Favorable : 8 voix
Défavorable : 2 voix
Sans avis : 5 voix

Après consultation des CE régionaux qui ont suivi le dernier CCE, le Conseil d’Administration en séance du 7 septembre 2013, a entériné les deux projets.
Dans l’immédiat, la Direction Générale travaille sur la rédaction des accords de cession et du changement d’enseigne, pour réaliser ces deux projets dans les meilleurs délais.
Nous sommes dans l’attente d’un nouveau CCE très prochainement pour nous confirmer la teneur définitive de ces accords, la date d’application du changement d’enseigne et de la cession.
Ces décisions sont amères, mais il en va de la survie du GROUPE COOP CNP.
Dès 2014, le GROUPE COOP CNP devrait fonctionner avec deux grandes enseignes :
SYSTEME U pour les hypers et les supers.
LEADER PRICE à la place de l’enseigne LE MUTANT, il est rappelé que le logo COOP CNP serait signalé dans tous les magasins de la nouvelle enseigne.
Il nous a été confirmé que cela ne changerait rien pour les salariés du GROUPE concernant
- La CCN
- La fiche de paye (salaire COOP)
- La consommation du salarié sociétaire COOP inchangée.

Nous reviendrons vers vous après le prochain CCE, dans les semaines qui viennent.