Compte rendu
1) Augmentation générale des salaires.
Au 1er mars 2015, hors SMIC.
Collège E/0 +AM : 0,80%.
Collège cadre 0%.
2) Application de l’augmentation générale sur toutes les primes variables.
0,80%, applicable sur toutes les primes variables.
3) Part mutuelle :
50€ au 31 mars 2015
4) Remise sur achats des salariés, consommant dans le Groupe.
Remise maintenue à 5%.
Plafond maxi porté à 3000€ par personne vivant au foyer.
LES ELUS FORCE OUVRIERE
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