REUNION DES DELEGUES DU PERSONNEL
DU 26 NOVEMBRE 2010
ORDRE DU JOUR :
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
2) Nombre de C.D.D, INTERIMAIRE et C.D.I à ce jour.
3) Point sur les réunions du droit d’expression.
4) Service Transport P.G.C et Frais :
Nous demandons un sac de sel dans chaque véhicule avant le grand froid.
5) A quand une prime de chargement des camions au même titre que celle perçue par les réceptionnaires ?
6) Date de la prochaine réunion.
LE DELEGUE SYNDICAL
FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
mercredi 8 décembre 2010
COMPTE RENDU REUNION DELEGUES DU PERSONNEL
DU 26 NOVEMBRE 2010
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
Il est répondu :
Heures supplémentaires.
25 % 50 % 100 %.
P.G.C : 2 h 50.
P.F : 43 h 75.
SIEGE : 2 h 00. 2 h 05. 0 h 78.
Les heures à 50 et 100 % pour le Siège sont des heures d’astreintes.
Heures complémentaires :
P.G.C :
P.F :
SIEGE : 24 h 00.
Heures à récupérer.
P.G.C:
P.F: 80 h 00.
2) Nombre de C.D.D, INTERIMAIRE et C.D.I à ce jour.
Il est répondu :
C.D.D : P.G.C. P.F. SIEGE.
12 6 8
INTERIMAIRES : P.G.C P.F. SIEGE.
2 0 0
CONTRATS PROFESSIONNELS : SIEGE.
4
STAGIAIRES : SIEGE.
1
FORMATIONS : SIEGE.
9 personnes.
FORMATION INDIVIDUELLE : SIEGE.
1 personne.
C.D.I à ce jour :
Entrepôts : P.G.C et FRAIS : 279 personnes + 2 p – 5 p = 276 personnes. Soit : 245 hommes et 31 femmes.
Siège: 189 personnes + 5p – 3 p = 191 personnes. Soit 90 hommes et 101 femmes.
3) Point sur les réunions du droit d’expression :
Il est répondu :
Aucun point n’est fait pour l’instant.
Il est répondu :
Accord de 2002 sur le travail de nuit : fourchette 21 heures - 5 heures.
250 heures à l’année pour 2 jours de repos compensateur.
4) Service Transport P.G.C et P.F :
Nous demandons un sac de sel dans chaque véhicule avant le grand froid.
Il est répondu :
1 palette de sacs de sel est mise à disposition pour les chauffeurs. Maintenant il y a rupture dans les commandes chez le fournisseur.
5) A quand une prime de chargement des camions au même titre que celle perçue par les réceptionnistes ?
Il est répondu :
Question à poser en Réunion Paritaire Régionale.
6) Date de la prochaine réunion.
Il est répondu :
La prochaine réunion aura lieu le 17 Décembre 2010 à 10 h 00.
POUR INFO :
Réunion constitutive du CE :
Le 15 Décembre 2010 à 9 Heures.
LE DELEGUE SYNDICAL FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
DU 26 NOVEMBRE 2010
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
Il est répondu :
Heures supplémentaires.
25 % 50 % 100 %.
P.G.C : 2 h 50.
P.F : 43 h 75.
SIEGE : 2 h 00. 2 h 05. 0 h 78.
Les heures à 50 et 100 % pour le Siège sont des heures d’astreintes.
Heures complémentaires :
P.G.C :
P.F :
SIEGE : 24 h 00.
Heures à récupérer.
P.G.C:
P.F: 80 h 00.
2) Nombre de C.D.D, INTERIMAIRE et C.D.I à ce jour.
Il est répondu :
C.D.D : P.G.C. P.F. SIEGE.
12 6 8
INTERIMAIRES : P.G.C P.F. SIEGE.
2 0 0
CONTRATS PROFESSIONNELS : SIEGE.
4
STAGIAIRES : SIEGE.
1
FORMATIONS : SIEGE.
9 personnes.
FORMATION INDIVIDUELLE : SIEGE.
1 personne.
C.D.I à ce jour :
Entrepôts : P.G.C et FRAIS : 279 personnes + 2 p – 5 p = 276 personnes. Soit : 245 hommes et 31 femmes.
Siège: 189 personnes + 5p – 3 p = 191 personnes. Soit 90 hommes et 101 femmes.
3) Point sur les réunions du droit d’expression :
Il est répondu :
Aucun point n’est fait pour l’instant.
Il est répondu :
Accord de 2002 sur le travail de nuit : fourchette 21 heures - 5 heures.
250 heures à l’année pour 2 jours de repos compensateur.
4) Service Transport P.G.C et P.F :
Nous demandons un sac de sel dans chaque véhicule avant le grand froid.
Il est répondu :
1 palette de sacs de sel est mise à disposition pour les chauffeurs. Maintenant il y a rupture dans les commandes chez le fournisseur.
5) A quand une prime de chargement des camions au même titre que celle perçue par les réceptionnistes ?
Il est répondu :
Question à poser en Réunion Paritaire Régionale.
6) Date de la prochaine réunion.
Il est répondu :
La prochaine réunion aura lieu le 17 Décembre 2010 à 10 h 00.
POUR INFO :
Réunion constitutive du CE :
Le 15 Décembre 2010 à 9 Heures.
LE DELEGUE SYNDICAL FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
lundi 4 octobre 2010
REUNION DES DELEGUES DU PERSONNEL
DU 24 SEPTEMBRE 2010
ORDRE DU JOUR :
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
2) Nombre de C.D.D, INTERIMAIRE et C.D.I. à ce jour.
3) Point sur les réunions du droit d’expression.
4) Concernant les Elections des Délégués du Personnel.
a) Constitution du Bureau.
- Président.
- Assesseurs.
b) Prévoir la même constitution pour les Elections CE.
c) Ce n’est pas à la C.G.T. d’imposer des noms, il y a des textes pour cela. Nous souhaitons qu’ils soient appliqués.
LE DELEGUE SYNDICAL
FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
DU 24 SEPTEMBRE 2010
ORDRE DU JOUR :
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
2) Nombre de C.D.D, INTERIMAIRE et C.D.I. à ce jour.
3) Point sur les réunions du droit d’expression.
4) Concernant les Elections des Délégués du Personnel.
a) Constitution du Bureau.
- Président.
- Assesseurs.
b) Prévoir la même constitution pour les Elections CE.
c) Ce n’est pas à la C.G.T. d’imposer des noms, il y a des textes pour cela. Nous souhaitons qu’ils soient appliqués.
LE DELEGUE SYNDICAL
FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
COMPTE RENDU REUNION DELEGUES DU PERSONNEL
DU 24 SEPTEMBRE 2010
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
Il est répondu :
25% 50% 100%
P.G.C 7 H 50
P.F : 116 H
SIEGE : 52 H 25 0 H 54 0 H 50
Les heures à 50 % et 100 % sont des heures d’astreinte pour le siège.
HEURES COMPLEMENTAIRES:
P.F : 0 H 25
SIEGE : 94 H
HEURES A RECUPERER :
P.F : 86 H 30 pour 48 personnes.
2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRES et C.D.I. à ce jour.
Il est répondu :
INTERIMAIRES:
P.G.C : 1 Personne.
C.D.D :
P.G.C: 13 personnes. P. F : 11 personnes. SIEGE : 11 personnes
C.D.I :
ENTREPOTS P.G.C et P.F: 287 Personnes.
Soit : 255 hommes et 32 femmes.
SIEGE : 192 personnes.
Soit : 91 hommes et 101 femmes.
STAGIAIRE ECOLE : 1 personne.
3) Point sur les réunions du droit d’Expression :
Il est répondu :
Pas de réunion sur le mois d’Août.
4) Pour la constitution des bureaux (ART 7) du code du travail.
Il est répondu :
1) Délégués du Personnel.
2) Délégués du CE.
Le bureau est constitué :
1 Personne → Présidente : (non candidate).
2 Personnes → Ascesseurs.
Tout en sachant que le Président, en cas de litige, le remporte au bénéfice de l’âge.
PROCHAINE REUNION PREVUE LE JEUDI 25 OCTOBRE 2010 à 14 heures 30.
LE DELEGUE SYNDICAL
FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
DU 24 SEPTEMBRE 2010
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
Il est répondu :
25% 50% 100%
P.G.C 7 H 50
P.F : 116 H
SIEGE : 52 H 25 0 H 54 0 H 50
Les heures à 50 % et 100 % sont des heures d’astreinte pour le siège.
HEURES COMPLEMENTAIRES:
P.F : 0 H 25
SIEGE : 94 H
HEURES A RECUPERER :
P.F : 86 H 30 pour 48 personnes.
2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRES et C.D.I. à ce jour.
Il est répondu :
INTERIMAIRES:
P.G.C : 1 Personne.
C.D.D :
P.G.C: 13 personnes. P. F : 11 personnes. SIEGE : 11 personnes
C.D.I :
ENTREPOTS P.G.C et P.F: 287 Personnes.
Soit : 255 hommes et 32 femmes.
SIEGE : 192 personnes.
Soit : 91 hommes et 101 femmes.
STAGIAIRE ECOLE : 1 personne.
3) Point sur les réunions du droit d’Expression :
Il est répondu :
Pas de réunion sur le mois d’Août.
4) Pour la constitution des bureaux (ART 7) du code du travail.
Il est répondu :
1) Délégués du Personnel.
2) Délégués du CE.
Le bureau est constitué :
1 Personne → Présidente : (non candidate).
2 Personnes → Ascesseurs.
Tout en sachant que le Président, en cas de litige, le remporte au bénéfice de l’âge.
PROCHAINE REUNION PREVUE LE JEUDI 25 OCTOBRE 2010 à 14 heures 30.
LE DELEGUE SYNDICAL
FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
lundi 9 août 2010
REUNION DES DELEGUES DU PERSONNEL
DU 5 AOUT 2010
ORDRE DU JOUR :
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
2) Nombre de C.D.D, INTERIMAIRE et C.D.I. à ce jour.
3) Point sur les réunions du droit d’expression.
4) Remise sur achats du personnel, sera t-elle versée au 31/8/2010 ?
5) Point sur les soldes de participation au bénéfice.
LE DELEGUE SYNDICAL
FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
DU 5 AOUT 2010
ORDRE DU JOUR :
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
2) Nombre de C.D.D, INTERIMAIRE et C.D.I. à ce jour.
3) Point sur les réunions du droit d’expression.
4) Remise sur achats du personnel, sera t-elle versée au 31/8/2010 ?
5) Point sur les soldes de participation au bénéfice.
LE DELEGUE SYNDICAL
FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
COMPTE RENDU REUNION DELEGUES DU PERSONNEL
DU 5 AOÛT 2010
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires. (au 30 juin).
Il est répondu :
25% 50% 100%
P.G.C 5 H 429 H 50
P.F : 109 H 340 H 50
SIEGE : 241 H 04 10H 10 21 H 05
Les heures à 50 % et 100 % sont des heures d’astreinte pour le siège.
HEURES COMPLEMENTAIRES:
SIEGE : 194 Heures (temps partiel au 30 juin).
HEURES A RECUPERER :
P.F : 93 Heures.
2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRES et C.D.I. à ce jour.
Il est répondu :
INTERIMAIRES:
P.G.C : 2 Personnes. P.F : 5 Personnes.
C.D.D :
P.G.C: 20 personnes. P. F : 9 personnes. SIEGE : 9 personnes
STAGIAIRES: (siège, entrepôt) :
10 Personnes.
C.D.I :
ENTREPOTS P.G.C et P.F: 297 Personnes.
Soit : 263 hommes et 34 femmes.
SIEGE : 189 personnes.
Soit : 91 hommes et 98 femmes.
3) Point sur les réunions du droit d’Expression :
Il est répondu :
Pas de compte rendu. Pour le mois de juin.
4) Remise sur achats du personnel, sera-t-elle versée au 31/8/2010 ?
Il est répondu :
Oui, la remise sera bien versée, elle sera jointe au bulletin de salaire du mois d’Août.
5) Point sur les soldes de participation au bénéfice :
Il est répondu :
Il reste 50 dossiers à traiter pour l’année 2004.
INFO :
- Mise en place des Entretiens Individuels, pour les Maîtrises à Cadre au service P.G.C.
- Grève du 24 Juin 2010 :
P.G.C : 209 heures pour 37 personnes.
P.F : 2 jours + 8 heures pour 5 personnes.
SIEGE : 1 jour pour 1 personne.
11 heures 55 pour 5 personnes.
PRODUITS FRAIS :
Mise à pied de 5 jours pour 1 personne.
PROCHAINE REUNION PREVUE LE JEUDI 26 AOÛT 2010 à 14 heures 15.
LE DELEGUE SYNDICAL
FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
DU 5 AOÛT 2010
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires. (au 30 juin).
Il est répondu :
25% 50% 100%
P.G.C 5 H 429 H 50
P.F : 109 H 340 H 50
SIEGE : 241 H 04 10H 10 21 H 05
Les heures à 50 % et 100 % sont des heures d’astreinte pour le siège.
HEURES COMPLEMENTAIRES:
SIEGE : 194 Heures (temps partiel au 30 juin).
HEURES A RECUPERER :
P.F : 93 Heures.
2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRES et C.D.I. à ce jour.
Il est répondu :
INTERIMAIRES:
P.G.C : 2 Personnes. P.F : 5 Personnes.
C.D.D :
P.G.C: 20 personnes. P. F : 9 personnes. SIEGE : 9 personnes
STAGIAIRES: (siège, entrepôt) :
10 Personnes.
C.D.I :
ENTREPOTS P.G.C et P.F: 297 Personnes.
Soit : 263 hommes et 34 femmes.
SIEGE : 189 personnes.
Soit : 91 hommes et 98 femmes.
3) Point sur les réunions du droit d’Expression :
Il est répondu :
Pas de compte rendu. Pour le mois de juin.
4) Remise sur achats du personnel, sera-t-elle versée au 31/8/2010 ?
Il est répondu :
Oui, la remise sera bien versée, elle sera jointe au bulletin de salaire du mois d’Août.
5) Point sur les soldes de participation au bénéfice :
Il est répondu :
Il reste 50 dossiers à traiter pour l’année 2004.
INFO :
- Mise en place des Entretiens Individuels, pour les Maîtrises à Cadre au service P.G.C.
- Grève du 24 Juin 2010 :
P.G.C : 209 heures pour 37 personnes.
P.F : 2 jours + 8 heures pour 5 personnes.
SIEGE : 1 jour pour 1 personne.
11 heures 55 pour 5 personnes.
PRODUITS FRAIS :
Mise à pied de 5 jours pour 1 personne.
PROCHAINE REUNION PREVUE LE JEUDI 26 AOÛT 2010 à 14 heures 15.
LE DELEGUE SYNDICAL
FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
mardi 29 juin 2010
REUNION DES DELEGUES DU PERSONNEL
DU 17 JUIN 2010
ORDRE DU JOUR :
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
2) Nombre de C.D.D, INTERIMAIRE et C.D.I. à ce jour.
3) Nous demandons le coût du transport tiers pour la journée du vendredi 14 mai 2010
4) Monsieur FOSSATI fait-il toujours parti du service transport ?
LE DELEGUE SYNDICAL
FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
DU 17 JUIN 2010
ORDRE DU JOUR :
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
2) Nombre de C.D.D, INTERIMAIRE et C.D.I. à ce jour.
3) Nous demandons le coût du transport tiers pour la journée du vendredi 14 mai 2010
4) Monsieur FOSSATI fait-il toujours parti du service transport ?
LE DELEGUE SYNDICAL
FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
COMPTE RENDU REUNION DELEGUES DU PERSONNEL
DU 17 JUIN 2010
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
Il est répondu :
25% 50% 100%
P.G.C : 0 H 25 684 H 75
P.F : 62 H 21 242 H 58
SIEGE : 39 H 46 0 H 22 0 H 35
Pour le Siège les heures à 50 % et 100 % sont des heures d’astreinte.
HEURES A RECUPERER:
P.F. 93Heures
2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRES et C.D.I. à ce jour.
Il est répondu :
INTERIMAIRES:
P.G.C : 3 Personnes. P.F : 5Personnes.
STAGIAIRES: 9 Personnes.
C.D.D : au 16 juin 2010 :
P.G.C: 20 personnes. P. F : 8 personnes. SIEGE : 9 personnes
C.D.I :
ENTREPOTS P.G.C et P.F: 283 Personnes. Soit : 250 hommes et 31 femmes.
SIEGE : 185personnes. Soit : 90 hommes et 95 femmes.
STAGIAIRES ECOLE :
P.G.C. 2 personnes.
INFIRMERIE : 1 personne.
SIEGE : 6 personnes.
DROITS D’EXPRESSION :
Service D.S.I. : fait le 18 MAI 2010.
3) Nous demandons le coût du transport tiers pour la journée du vendredi 14 mai 2010.
Il est répondu :
27 véhicules x 550 € le véhicule ; soit 14 850 euros.
- le mercredi 12 mai et le vendredi 14 mai
Regroupent la somme totale.
- le mercredi 12 mai ayant été décalé au vendredi 14 mai, soit 2 jours cause de retard en préparation.
4) Monsieur FOSSATI fait-il toujours parti du service transport ?
Il est répondu :
Monsieur FOSSATI fait toujours parti de l’effectif Société, cependant il y a une procédure à son encontre pour inaptitude au poste.
«danger immédiat ».
Position de la Direction : proposition de poste en magasin en tant que :
« ELS caissier ».
INFO :
La Centrale Frais travaille le samedi 10 juillet 2010 en remplacement du 14 juillet 2010.
Réunions prévues pour les coins chauds.
Le 28 juin 2010 à 14 heures.
Pour le transport.
Le 30 juin 2010 à 14 h 30.
PROCHAINE REUNION PREVUE LE 5 AOÛT 2010 à 14 heures 30.
LE DELEGUE SYNDICAL FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
DU 17 JUIN 2010
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
Il est répondu :
25% 50% 100%
P.G.C : 0 H 25 684 H 75
P.F : 62 H 21 242 H 58
SIEGE : 39 H 46 0 H 22 0 H 35
Pour le Siège les heures à 50 % et 100 % sont des heures d’astreinte.
HEURES A RECUPERER:
P.F. 93Heures
2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRES et C.D.I. à ce jour.
Il est répondu :
INTERIMAIRES:
P.G.C : 3 Personnes. P.F : 5Personnes.
STAGIAIRES: 9 Personnes.
C.D.D : au 16 juin 2010 :
P.G.C: 20 personnes. P. F : 8 personnes. SIEGE : 9 personnes
C.D.I :
ENTREPOTS P.G.C et P.F: 283 Personnes. Soit : 250 hommes et 31 femmes.
SIEGE : 185personnes. Soit : 90 hommes et 95 femmes.
STAGIAIRES ECOLE :
P.G.C. 2 personnes.
INFIRMERIE : 1 personne.
SIEGE : 6 personnes.
DROITS D’EXPRESSION :
Service D.S.I. : fait le 18 MAI 2010.
3) Nous demandons le coût du transport tiers pour la journée du vendredi 14 mai 2010.
Il est répondu :
27 véhicules x 550 € le véhicule ; soit 14 850 euros.
- le mercredi 12 mai et le vendredi 14 mai
Regroupent la somme totale.
- le mercredi 12 mai ayant été décalé au vendredi 14 mai, soit 2 jours cause de retard en préparation.
4) Monsieur FOSSATI fait-il toujours parti du service transport ?
Il est répondu :
Monsieur FOSSATI fait toujours parti de l’effectif Société, cependant il y a une procédure à son encontre pour inaptitude au poste.
«danger immédiat ».
Position de la Direction : proposition de poste en magasin en tant que :
« ELS caissier ».
INFO :
La Centrale Frais travaille le samedi 10 juillet 2010 en remplacement du 14 juillet 2010.
Réunions prévues pour les coins chauds.
Le 28 juin 2010 à 14 heures.
Pour le transport.
Le 30 juin 2010 à 14 h 30.
PROCHAINE REUNION PREVUE LE 5 AOÛT 2010 à 14 heures 30.
LE DELEGUE SYNDICAL FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
jeudi 10 juin 2010
SI LE SECRETAIRE DOIT PARTIR,
CE SONT LES URNES QUI LE DIRONT.
Le ravisé, et sa bande, continuent de délirer dans des constats de faits qui ont été discutés, débattus et argumentés. Certes, pas dans le sens de la C.G.T. qui comme d’habitude, continue de déformer la réalité des choses.
Les élus FORCE OUVRIERE ont fait une déclaration au CE, repoussant la demande de la C.G.T.
Faire pression sur le personnel, comme ils le font aujourd’hui au sujet du Secrétaire du CE, est déloyal, mais ils sont ainsi.
Pour sa part la C.G.T, a fait sa réunion d’information le 4 Juin 2010 avec la fâcheuse habitude de rentrer dans des explications démesurées et détournées de la réalité.
Notre Organisation Syndicale fera sa réunion dans les jours qui viennent, en réexpliquant les points, malgré les tracts qui ont été diffusés. Notre blog est consultable.
Le Secrétaire gêne Monsieur PAIN, mais il a l’habitude, c’est comme cela depuis de nombreuses années.
La sincérité à la C.G.T., on ne connait pas, une seule chose est reconnue, c’est la démagogie.
Quoiqu’il en soit, le personnel jugera peut-être cette année, peut-être l’année prochaine, au moment où les urnes auront rendu leurs verdicts.
LES ELUS FORCE OUVRIERE
CE SONT LES URNES QUI LE DIRONT.
Le ravisé, et sa bande, continuent de délirer dans des constats de faits qui ont été discutés, débattus et argumentés. Certes, pas dans le sens de la C.G.T. qui comme d’habitude, continue de déformer la réalité des choses.
Les élus FORCE OUVRIERE ont fait une déclaration au CE, repoussant la demande de la C.G.T.
Faire pression sur le personnel, comme ils le font aujourd’hui au sujet du Secrétaire du CE, est déloyal, mais ils sont ainsi.
Pour sa part la C.G.T, a fait sa réunion d’information le 4 Juin 2010 avec la fâcheuse habitude de rentrer dans des explications démesurées et détournées de la réalité.
Notre Organisation Syndicale fera sa réunion dans les jours qui viennent, en réexpliquant les points, malgré les tracts qui ont été diffusés. Notre blog est consultable.
Le Secrétaire gêne Monsieur PAIN, mais il a l’habitude, c’est comme cela depuis de nombreuses années.
La sincérité à la C.G.T., on ne connait pas, une seule chose est reconnue, c’est la démagogie.
Quoiqu’il en soit, le personnel jugera peut-être cette année, peut-être l’année prochaine, au moment où les urnes auront rendu leurs verdicts.
LES ELUS FORCE OUVRIERE
REUNION PARITAIRE REGIONALE
DU VENDREDI 28 MAI 2010
ORDRE DU JOUR
1) Augmentation Générale des salaires au 1er MAI 2010 : 1.50 % pour tous .
2) Application de cette augmentation générale des salaires sur toutes les primes (paniers, efficacité, etc...)
3) Bon d’achats de Noël 2010 porté à 95 € pour tous.
4) Remise sur achats du personnel (actuellement 3,70 %) relevée à 5 %, avec attribution à nos collègues retraités .
5) Médailles : révision de l’enveloppe à raison de 8 € par année coopérative.
6) Nous demandons une prime de chargement pour l’équipe expédition P.G.C.
7) Révision des tickets restaurant dans les HYPERS, à hauteur de 6.50 euros, avec harmonisation sur les deux HYPERS et éventuellement, extension sur les autres Enseignes.
8) Temps partiel: minimum 27 heures.
9) MUTANT: concernant les alarmes, règlement du temps passé et du déplacement du véhicule
Aller / Retour du Salarié.
10) Problèmes des Congés Payés: concernant l’attribution du congé payé, surtout dans la vente.
11) En Hypermarchés, nous exigeons le respect de l’accord R.T.T., concernant les coupures.
« les coupures minimums étaient de 2 heures ».
POUR LES ELUS FORCE OUVRIERE
LE SECRETAIRE GENERAL
P. COUVERCHEL
DU VENDREDI 28 MAI 2010
ORDRE DU JOUR
1) Augmentation Générale des salaires au 1er MAI 2010 : 1.50 % pour tous .
2) Application de cette augmentation générale des salaires sur toutes les primes (paniers, efficacité, etc...)
3) Bon d’achats de Noël 2010 porté à 95 € pour tous.
4) Remise sur achats du personnel (actuellement 3,70 %) relevée à 5 %, avec attribution à nos collègues retraités .
5) Médailles : révision de l’enveloppe à raison de 8 € par année coopérative.
6) Nous demandons une prime de chargement pour l’équipe expédition P.G.C.
7) Révision des tickets restaurant dans les HYPERS, à hauteur de 6.50 euros, avec harmonisation sur les deux HYPERS et éventuellement, extension sur les autres Enseignes.
8) Temps partiel: minimum 27 heures.
9) MUTANT: concernant les alarmes, règlement du temps passé et du déplacement du véhicule
Aller / Retour du Salarié.
10) Problèmes des Congés Payés: concernant l’attribution du congé payé, surtout dans la vente.
11) En Hypermarchés, nous exigeons le respect de l’accord R.T.T., concernant les coupures.
« les coupures minimums étaient de 2 heures ».
POUR LES ELUS FORCE OUVRIERE
LE SECRETAIRE GENERAL
P. COUVERCHEL
REUNION PARITAIRE REGIONALE
DU VENDREDI 28 MAI 2010
Lors de débats avec la Direction Générale, ce Vendredi 28 MAI 2010, nous avons obtenu :
1) Revalorisation Générale des Salaires à hauteur de 0.50 %. (y compris les salariés au SMIC et les salariés
SOBODIS). Et ceci à compter du 1er MAI 2010.
2) Application des 0.50 % sur toutes les primes : paniers, efficacité, etc…, prime fin d’année 2010 et prime vacance 2011.
3) Bon d’achats de Noël, porté à hauteur de 94 €.
4) Les indemnités de repas qui étaient à 12 €, passent à 12.50 € ; les autres restent inchangées.
5) Remise sur achats des salariés, portée à hauteur de 3.80% au lieu de 3.70% sur la consommation 2009.
Le plafond minimum est ramené à 650 € au lieu de 800 € aujourd’hui. Une étude sera faite sur la consommation des retraités, afin de chiffrer une éventuelle remise pour eux (reste à définir).
6) Dans les HYPERS, une réunion est prévue le 30 Septembre 2010 à 14 h 30, pour étudier l’attribution du ticket restaurant et sa revalorisation.
7) Temps partiel, minimum 27 heures.
Pour les HYPERS, à négocier en Nationale dans un premier temps.
8) Pour les coupures de 2 heures minimum dans les HYPERS.
Monsieur SAGIT a été missionné pour analyser le problème en relation avec les deux Directeurs (340 et 410).
9) Pour les coins chauds : suite au courrier adressé par Force Ouvrière au Directeur Général Délégué en date du 25 MARS 2010.
Un exposé est soumis en séance par Monsieur BOIDIN.
- Prime sur Chiffre d’affaires trimestrielle.
- Révision de la base.
- Période de référence 2ème trimestre 2010.
- Règlement Septembre 2010.
Une réunion est prévue ce mois-ci pour une information complète et plus détaillée
10) SOBODIS :
Suite au CCE de Janvier 2010, où il avait été annoncé des négociations sur les salaires et les contrats dans le 1er trimestre 2010. Celles-ci sont repoussées au mois de Septembre 2010.
11) MUTANT :
Concernant les frais de déplacement et temps passé pour les Alarmes Intrusions.
- Remboursement des frais kilométriques plafonnés à 7 CV.
- Forfait Temps passé 20 €.
- Large dépassement de temps à traiter en exceptionnel.
LES ELUS FORCE OUVRIERE
DU VENDREDI 28 MAI 2010
Lors de débats avec la Direction Générale, ce Vendredi 28 MAI 2010, nous avons obtenu :
1) Revalorisation Générale des Salaires à hauteur de 0.50 %. (y compris les salariés au SMIC et les salariés
SOBODIS). Et ceci à compter du 1er MAI 2010.
2) Application des 0.50 % sur toutes les primes : paniers, efficacité, etc…, prime fin d’année 2010 et prime vacance 2011.
3) Bon d’achats de Noël, porté à hauteur de 94 €.
4) Les indemnités de repas qui étaient à 12 €, passent à 12.50 € ; les autres restent inchangées.
5) Remise sur achats des salariés, portée à hauteur de 3.80% au lieu de 3.70% sur la consommation 2009.
Le plafond minimum est ramené à 650 € au lieu de 800 € aujourd’hui. Une étude sera faite sur la consommation des retraités, afin de chiffrer une éventuelle remise pour eux (reste à définir).
6) Dans les HYPERS, une réunion est prévue le 30 Septembre 2010 à 14 h 30, pour étudier l’attribution du ticket restaurant et sa revalorisation.
7) Temps partiel, minimum 27 heures.
Pour les HYPERS, à négocier en Nationale dans un premier temps.
8) Pour les coupures de 2 heures minimum dans les HYPERS.
Monsieur SAGIT a été missionné pour analyser le problème en relation avec les deux Directeurs (340 et 410).
9) Pour les coins chauds : suite au courrier adressé par Force Ouvrière au Directeur Général Délégué en date du 25 MARS 2010.
Un exposé est soumis en séance par Monsieur BOIDIN.
- Prime sur Chiffre d’affaires trimestrielle.
- Révision de la base.
- Période de référence 2ème trimestre 2010.
- Règlement Septembre 2010.
Une réunion est prévue ce mois-ci pour une information complète et plus détaillée
10) SOBODIS :
Suite au CCE de Janvier 2010, où il avait été annoncé des négociations sur les salaires et les contrats dans le 1er trimestre 2010. Celles-ci sont repoussées au mois de Septembre 2010.
11) MUTANT :
Concernant les frais de déplacement et temps passé pour les Alarmes Intrusions.
- Remboursement des frais kilométriques plafonnés à 7 CV.
- Forfait Temps passé 20 €.
- Large dépassement de temps à traiter en exceptionnel.
LES ELUS FORCE OUVRIERE
mercredi 26 mai 2010
REUNION DES DELEGUES DU PERSONNEL
DU 18 Mai 2010
ORDRE DU JOUR :
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
2) Nombre de C.D.D, INTERIMAIRE et C.D.I. à ce jour.
3) Nous demandons le coût du transport tiers pour la journée du vendredi 14 mai 2010
4)Y a-t-il eu beaucoup de retour concernant la participation 2004 ?
5) Compte rendu des droits d’expression
LE DELEGUE SYNDICAL
FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
DU 18 Mai 2010
ORDRE DU JOUR :
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
2) Nombre de C.D.D, INTERIMAIRE et C.D.I. à ce jour.
3) Nous demandons le coût du transport tiers pour la journée du vendredi 14 mai 2010
4)Y a-t-il eu beaucoup de retour concernant la participation 2004 ?
5) Compte rendu des droits d’expression
LE DELEGUE SYNDICAL
FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
COMPTE RENDU REUNION DELEGUES DU PERSONNEL
DU 18 MAI 2010
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
Il est répondu :
25% 50% 100%
P.G.C : 4 H 12 H
P.F : 32 H 34 H
SIEGE : 70 H 58 1 H 74 0 H 26
HEURES A RECUPERER:
P.F. 95 Heures
2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRES et C.D.I. à ce jour.
Il est répondu :
INTERIMAIRES:
P.G.C : 7 Personnes. P.F : 3 Personnes.
STAGIAIRES: 9 Personnes.
C.D.D :
P.G.C: 11 personnes. P. F : 8 personnes. SIEGE : 9 personnes
C.D.I :
ENTREPOTS : 282 Personnes. Soit : 250 hommes et 32 femmes.
SIEGE : 187 personnes. Soit : 91 hommes et 96 femmes.
3) Nous demandons le coût du transport tiers pour la journée du vendredi 14 mai 2010.
Il est répondu :
550 euros par véhicule.
Pas de réponse pour le coût global de la journée.
4) Y a-t-il eu beaucoup de retour concernant la participation 2004 ?
Il est répondu :
647 retours.
347 traités.
300 restants
5) Compte rendu des droits d’expression.
Il est répondu :
Pour le service frais le : 11 mai 2010. Equipe A et B et réception. Pièces jointes.
Pour la réception : Les problèmes sont réglés au fur et à mesure.
PROCHAINE REUNION PREVUE LE 17 JUIN 2010 à 14 heures 30.
LE DELEGUE SYNDICAL FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
DU 18 MAI 2010
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
Il est répondu :
25% 50% 100%
P.G.C : 4 H 12 H
P.F : 32 H 34 H
SIEGE : 70 H 58 1 H 74 0 H 26
HEURES A RECUPERER:
P.F. 95 Heures
2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRES et C.D.I. à ce jour.
Il est répondu :
INTERIMAIRES:
P.G.C : 7 Personnes. P.F : 3 Personnes.
STAGIAIRES: 9 Personnes.
C.D.D :
P.G.C: 11 personnes. P. F : 8 personnes. SIEGE : 9 personnes
C.D.I :
ENTREPOTS : 282 Personnes. Soit : 250 hommes et 32 femmes.
SIEGE : 187 personnes. Soit : 91 hommes et 96 femmes.
3) Nous demandons le coût du transport tiers pour la journée du vendredi 14 mai 2010.
Il est répondu :
550 euros par véhicule.
Pas de réponse pour le coût global de la journée.
4) Y a-t-il eu beaucoup de retour concernant la participation 2004 ?
Il est répondu :
647 retours.
347 traités.
300 restants
5) Compte rendu des droits d’expression.
Il est répondu :
Pour le service frais le : 11 mai 2010. Equipe A et B et réception. Pièces jointes.
Pour la réception : Les problèmes sont réglés au fur et à mesure.
PROCHAINE REUNION PREVUE LE 17 JUIN 2010 à 14 heures 30.
LE DELEGUE SYNDICAL FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
mardi 11 mai 2010
REUNION DES DELEGUES DU PERSONNEL
DU 20 AVRIL 2010
ORDRE DU JOUR :
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRE et C.D.I. à ce jour.
3) Ou en est-on pour le courrier d’information au personnel concernant la participation au bénéfice de l’année 2004
4) Nous nous sommes aperçus que certains services n’avaient pas reçus le retour des feuilles de congés pourquoi ?
5) Compte rendu des droits d’expression
6) Point sur le nombre d’heures de grève sur le siége et les entrepots
LE DELEGUE SYNDICAL
FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
DU 20 AVRIL 2010
ORDRE DU JOUR :
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRE et C.D.I. à ce jour.
3) Ou en est-on pour le courrier d’information au personnel concernant la participation au bénéfice de l’année 2004
4) Nous nous sommes aperçus que certains services n’avaient pas reçus le retour des feuilles de congés pourquoi ?
5) Compte rendu des droits d’expression
6) Point sur le nombre d’heures de grève sur le siége et les entrepots
LE DELEGUE SYNDICAL
FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
COMPTE RENDU REUNION DELEGUES DU PERSONNEL
DU 5 MAI 2010
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
Il est répondu :
25% 50% 100%
P.G.C : 22 H 92 203 H
P.F : 275 H 76 H 50
SIEGE : 52 H 50 1 H 90 0 H 51
Les Heures à 50 % et 100 % pour le siège, sont des heures d’astreinte.
HEURES A RECUPERER:
P.F. 108 Heures
2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRES et C.D.I. à ce jour.
Il est répondu :
INTERIMAIRES:
P.G.C : 7 Personnes.
P.F : 5 Personnes.
C.D.D :
P.G.C: 9 personnes.
P. F : 5 personnes.
SIEGE : 8 personnes.
C.D.I :
ENTREPOTS : 281 Personnes. Soit : 249 hommes et 32 femmes.
SIEGE : 187 personnes. Soit : 92 hommes et 95 femmes.
3) Quand contacterez-vous le personnel, pour la libération de la participation exercice 2004 ?
Il est répondu :
Les personnes concernées ont été informées par courrier avec le salaire d’Avril.
4) Nous nous sommes aperçus que certains services n’avaient pas reçus le retour des feuilles de congés pourquoi ?
Il est répondu :
Le retour des feuilles de congés pour le personnel Entrepôts et Siège, a été fait. Pas de retour pour le Transport. La Direction se renseigne.
5) Compte rendu des droits d’expression.
Il est répondu :
Il n’y a pas eu de réunion sur le mois de MARS 2010. …/…
6) Point sur le nombre d’heures de grève sur le siège et les entrepôts.
Il est répondu :
138 h 26 de grève pour 25 personnes.
PROCHAINE REUNION PREVUE LE 18 MAI 2010 à 14 heures 30.
LE DELEGUE SYNDICAL FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
DU 5 MAI 2010
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
Il est répondu :
25% 50% 100%
P.G.C : 22 H 92 203 H
P.F : 275 H 76 H 50
SIEGE : 52 H 50 1 H 90 0 H 51
Les Heures à 50 % et 100 % pour le siège, sont des heures d’astreinte.
HEURES A RECUPERER:
P.F. 108 Heures
2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRES et C.D.I. à ce jour.
Il est répondu :
INTERIMAIRES:
P.G.C : 7 Personnes.
P.F : 5 Personnes.
C.D.D :
P.G.C: 9 personnes.
P. F : 5 personnes.
SIEGE : 8 personnes.
C.D.I :
ENTREPOTS : 281 Personnes. Soit : 249 hommes et 32 femmes.
SIEGE : 187 personnes. Soit : 92 hommes et 95 femmes.
3) Quand contacterez-vous le personnel, pour la libération de la participation exercice 2004 ?
Il est répondu :
Les personnes concernées ont été informées par courrier avec le salaire d’Avril.
4) Nous nous sommes aperçus que certains services n’avaient pas reçus le retour des feuilles de congés pourquoi ?
Il est répondu :
Le retour des feuilles de congés pour le personnel Entrepôts et Siège, a été fait. Pas de retour pour le Transport. La Direction se renseigne.
5) Compte rendu des droits d’expression.
Il est répondu :
Il n’y a pas eu de réunion sur le mois de MARS 2010. …/…
6) Point sur le nombre d’heures de grève sur le siège et les entrepôts.
Il est répondu :
138 h 26 de grève pour 25 personnes.
PROCHAINE REUNION PREVUE LE 18 MAI 2010 à 14 heures 30.
LE DELEGUE SYNDICAL FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
mardi 23 mars 2010
REUNION DES DELEGUES DU PERSONNEL
DU 16 MARS 2010
ORDRE DU JOUR :
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRE et C.D.I. à ce jour.
3) Quand contactez-vous le personnel, pour la libération de la participation exercice 2004 ?
LE DELEGUE SYNDICAL
FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
DU 16 MARS 2010
ORDRE DU JOUR :
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRE et C.D.I. à ce jour.
3) Quand contactez-vous le personnel, pour la libération de la participation exercice 2004 ?
LE DELEGUE SYNDICAL
FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
COMPTE RENDU REUNION DELEGUES DU PERSONNEL
DU 16 MARS 2010
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
Il est répondu :
25% 50% 100%
P.G.C : 7 H 00 176 H 08
P.F : 158 H 00 69 H 25
SIEGE :35 H 50 1 H 91 0 H 36
HEURES COMPLEMENTAIRES.
SIEGE : 28 H 00
HEURES A RECUPERER:
P.G.C. 5 Heures
P.F. 145 Heures
2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRE et C.D.I. à ce jour.
Il est répondu :
INTERIMAIRES: 9 Personnes.
C.D.D :
P.G.C: 10
P. F : 10
SIEGE : 3
C.D.I :
ENTREPOTS : 281 Personnes. Soit : 248 hommes et 33 femmes.
SIEGE : 186 personnes. Soit : 91 hommes et 95 femmes.
3) Quand contactez-vous le personnel, pour la libération de la participation exercice 2004 ?
Il est répondu :
Un courrier sera fait courant AVRIL 2010 pour Information.
PROCHAINE REUNION PREVUE LE 24 AVRIL 2010 à 14 heures 30.
LE DELEGUE SYNDICAL FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
DU 16 MARS 2010
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
Il est répondu :
25% 50% 100%
P.G.C : 7 H 00 176 H 08
P.F : 158 H 00 69 H 25
SIEGE :35 H 50 1 H 91 0 H 36
HEURES COMPLEMENTAIRES.
SIEGE : 28 H 00
HEURES A RECUPERER:
P.G.C. 5 Heures
P.F. 145 Heures
2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRE et C.D.I. à ce jour.
Il est répondu :
INTERIMAIRES: 9 Personnes.
C.D.D :
P.G.C: 10
P. F : 10
SIEGE : 3
C.D.I :
ENTREPOTS : 281 Personnes. Soit : 248 hommes et 33 femmes.
SIEGE : 186 personnes. Soit : 91 hommes et 95 femmes.
3) Quand contactez-vous le personnel, pour la libération de la participation exercice 2004 ?
Il est répondu :
Un courrier sera fait courant AVRIL 2010 pour Information.
PROCHAINE REUNION PREVUE LE 24 AVRIL 2010 à 14 heures 30.
LE DELEGUE SYNDICAL FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
mercredi 10 mars 2010
REUNION PARITAIRE NATIONALE
A LA FNCC A PARIS
JEUDI 4 MARS 2010
SALAIRES
Au 1er JANVIER 2010
GROUPE 1 : MINIMA 1343.77 + Ancienneté.
Pour les minima des autres GROUPES.
(2 à 9) + 0.50 % ensuite Ancienneté et ceci au 1er AVRIL 2010.
- Mise en place d’un calendrier social.
1) Le STRESS et les risques psychos sociaux.
2) Les temps partiels.
3) La prévoyance.
- Le 26 MAI 2010, Réunion de l’Observatoire de l’emploi et de la formation professionnelle.
1) Comité de pilotage.
2) Groupe de travail sur le STRESS.
Suite aux résultats de cette Paritaire, un profond mécontentement a été manifesté par les cinq Organisations Syndicales, avec un refus de signer les propositions de salaires de la FNCC.
Des débats devront s’engager dans les réunions Paritaires Régionales ; pour notre GROUPE, elle se déroulera en MAI 2010.
La FNCC, dans l’immédiat informe les organisations Syndicales, qu’elle donnera instruction aux Coopératives Régionales d’appliquer ces révisions de salaires aux dates arrêtées, signatures ou pas.
LES ELUS FORCE OUVRIERE
A LA FNCC A PARIS
JEUDI 4 MARS 2010
SALAIRES
Au 1er JANVIER 2010
GROUPE 1 : MINIMA 1343.77 + Ancienneté.
Pour les minima des autres GROUPES.
(2 à 9) + 0.50 % ensuite Ancienneté et ceci au 1er AVRIL 2010.
- Mise en place d’un calendrier social.
1) Le STRESS et les risques psychos sociaux.
2) Les temps partiels.
3) La prévoyance.
- Le 26 MAI 2010, Réunion de l’Observatoire de l’emploi et de la formation professionnelle.
1) Comité de pilotage.
2) Groupe de travail sur le STRESS.
Suite aux résultats de cette Paritaire, un profond mécontentement a été manifesté par les cinq Organisations Syndicales, avec un refus de signer les propositions de salaires de la FNCC.
Des débats devront s’engager dans les réunions Paritaires Régionales ; pour notre GROUPE, elle se déroulera en MAI 2010.
La FNCC, dans l’immédiat informe les organisations Syndicales, qu’elle donnera instruction aux Coopératives Régionales d’appliquer ces révisions de salaires aux dates arrêtées, signatures ou pas.
LES ELUS FORCE OUVRIERE
mardi 23 février 2010
ENSEIGNE LE MUTANT
Le Vendredi 22 JANVIER 2010, les syndicats FO et SNICA FO, ont signé :
L’ACCORD SUR L’EVOLUTION DU RESEAU ET DE L’ORGANISATION
LE MUTANT.
Nous avons signé cet accord pour :
Dans un premier temps, arrêter l’hémorragie des salaires qui se dégradaient.
Dans un deuxième temps, avoir un contrat de travail unique pour les chefs, pour les adjoints 1er échelon et pour les adjoints 2ème échelon.
POUR LES CHEFS
Base 1850 € + 0.08 % sur CA avec abandon de la franchise. Plus prime d’audit Qualité 200 €. Plus prime sur la démarque 500 €.
Ces primes seront versées en Février, suite à l’année précédente échue, après avoir rempli les pourcentages d’objectifs fixés.
Pour ceux qui exploitent des magasins avec un CA plus important, et pour lesquels les nouvelles modalités entraîneraient une perte de salaire, mise en place d’une prime de maintien de salaire sur les rémunérations de l’année 2009. Elle sera prise en compte pour le calcul du 13ème mois versé en Novembre.
Pour ceux bénéficiant d’un statut Cadre, les nouvelles modalités seront appliquées. En cas de perte de salaire, application de la prime de maintien de salaire. L’ANCIENNETE reste sans changement.
POUR LES ADJOINTS 1er et 2ème ECHELON
1ER échelon : base 1445.61 €.
2ème échelon : base 1519.15 €.
La prime de remplacement de 83 €, sera versée hebdomadairement à l’un ou l’autre, lorsqu’il remplace le chef. Elle pourra être versée à partir de 4 jours consécutifs d’absence.
Attribution à l’un et à l’autre d’une prime sur la démarque de 250 €, et d’une prime d’audit qualité de 100 €, avec les mêmes conditions de critères et de versement que les chefs.
Second adjoint 1er échelon : abandon de la prime de remplacement de 50 € dû à la révision de 85.52 €, sur la base.
Les primes de vacances et de fin d’année restent acquises avec application sur les nouvelles rémunérations. L’ancienneté reste, elle aussi, acquise.
L’harmonisation des contrats de travail sur lesquels nous avons apporté des plus par rapport à ceux qui étaient appliqués, les révisions de salaire, pour une grande partie des intéressés ou le maintien de salaire pour les autres, nous ont amenés à signer cet accord.
APPLICATION AU 1er MARS 2010
Maintenant et quoique certains pourraient dire, nous avons fait notre devoir et mené ces négociations dans l’intérêt d’une harmonisation pour la pérennité de tous.
LES ELUS FORCE OUVRIERE
Le Vendredi 22 JANVIER 2010, les syndicats FO et SNICA FO, ont signé :
L’ACCORD SUR L’EVOLUTION DU RESEAU ET DE L’ORGANISATION
LE MUTANT.
Nous avons signé cet accord pour :
Dans un premier temps, arrêter l’hémorragie des salaires qui se dégradaient.
Dans un deuxième temps, avoir un contrat de travail unique pour les chefs, pour les adjoints 1er échelon et pour les adjoints 2ème échelon.
POUR LES CHEFS
Base 1850 € + 0.08 % sur CA avec abandon de la franchise. Plus prime d’audit Qualité 200 €. Plus prime sur la démarque 500 €.
Ces primes seront versées en Février, suite à l’année précédente échue, après avoir rempli les pourcentages d’objectifs fixés.
Pour ceux qui exploitent des magasins avec un CA plus important, et pour lesquels les nouvelles modalités entraîneraient une perte de salaire, mise en place d’une prime de maintien de salaire sur les rémunérations de l’année 2009. Elle sera prise en compte pour le calcul du 13ème mois versé en Novembre.
Pour ceux bénéficiant d’un statut Cadre, les nouvelles modalités seront appliquées. En cas de perte de salaire, application de la prime de maintien de salaire. L’ANCIENNETE reste sans changement.
POUR LES ADJOINTS 1er et 2ème ECHELON
1ER échelon : base 1445.61 €.
2ème échelon : base 1519.15 €.
La prime de remplacement de 83 €, sera versée hebdomadairement à l’un ou l’autre, lorsqu’il remplace le chef. Elle pourra être versée à partir de 4 jours consécutifs d’absence.
Attribution à l’un et à l’autre d’une prime sur la démarque de 250 €, et d’une prime d’audit qualité de 100 €, avec les mêmes conditions de critères et de versement que les chefs.
Second adjoint 1er échelon : abandon de la prime de remplacement de 50 € dû à la révision de 85.52 €, sur la base.
Les primes de vacances et de fin d’année restent acquises avec application sur les nouvelles rémunérations. L’ancienneté reste, elle aussi, acquise.
L’harmonisation des contrats de travail sur lesquels nous avons apporté des plus par rapport à ceux qui étaient appliqués, les révisions de salaire, pour une grande partie des intéressés ou le maintien de salaire pour les autres, nous ont amenés à signer cet accord.
APPLICATION AU 1er MARS 2010
Maintenant et quoique certains pourraient dire, nous avons fait notre devoir et mené ces négociations dans l’intérêt d’une harmonisation pour la pérennité de tous.
LES ELUS FORCE OUVRIERE
REUNION DES DELEGUES DU PERSONNEL
DU 17 FEVRIER 2010
ORDRE DU JOUR :
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRE et C.D.I. à ce jour.
3) Quelles sont les gratifications données en Janvier, par service et Enseigne ?
4) Des personnes ont-elles été nommées hiérarchiquement ?
5) Comment seront payés les Chauffeurs qui n’ont pas roulé, à cause des intempéries ?
6) A quand la mise en application des entretiens individuels pour le collège Employés/Ouvriers,?
LE DELEGUE SYNDICAL
FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
DU 17 FEVRIER 2010
ORDRE DU JOUR :
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRE et C.D.I. à ce jour.
3) Quelles sont les gratifications données en Janvier, par service et Enseigne ?
4) Des personnes ont-elles été nommées hiérarchiquement ?
5) Comment seront payés les Chauffeurs qui n’ont pas roulé, à cause des intempéries ?
6) A quand la mise en application des entretiens individuels pour le collège Employés/Ouvriers,?
LE DELEGUE SYNDICAL
FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
COMPTE RENDU REUNION DELEGUES DU PERSONNEL
DU 17 FEVRIER 2010
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
Il est répondu :
25% 50% 100%
P.G.C : 23 H 50 4 H 362 H
P.F : 62 H 75
SIEGE : 17 H 50 2 H 31 19 H 35
HEURES SUPPLEMENTAIRES: 19 h 35.
2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRE et C.D.I. à ce jour.
Il est répondu :
INTERIMAIRES
P.G.C : 8
P.F: 10
HEURES A RECUPERER:
P.F. 169 Heures
C.D.D :
ENTREPÔT: 12
PRODUITS FRAIS : 5
SIEGE : 7
Pour les produits frais, 5 contrats non renouvelés au 31 MARS 2010.
C.D.I :
ENTREPOTS : P.G.C et FRAIS 281 Personnes. Soit : 249 hommes et 32 femmes.
SIEGE : 186 personnes. Soit : 91 hommes et 95 femmes.
STAGIAIRES :
SIEGE : 5 personnes.
3) Quelles sont les gratifications données en Janvier, par service et Enseigne ?
Il est répondu :
Entrepôt : 3 personnes : 1 employé et 2 agents maîtrises.
Siège : 7 personnes : 5 cadres et 2 employés.
4) Des personnes ont-elles été nommées hiérarchiquement ?
Il est répondu :
Madame QUEVAL, agent de maîtrise a été nommée Cadre suite au départ de Monsieur LEDARD.
5) Comment seront payés les chauffeurs qui n’ont pas roulé, à cause des intempéries ?
Il est répondu :
Les chauffeurs présents à leur poste et renvoyés chez eux le jour des intempéries ont été payés.
- 1 prise de poste le matin ainsi qu’une 2ème prise de poste. Pour les chauffeurs rappelés à leur domicile.
1 seule personne n’a pas pris son poste à cause des intempéries, et n’a pas été rémunérée.
6) Compte rendu des droits d’expression.
Il est répondu :
Priorité aux Cadres et Agents de maîtrise. Il faut au moins 80 % de résultat sur : le siège, les entrepôts et les magasins, pour pouvoir mettre en place le collège ouvriers / employés.
PROCHAINE REUNION LE 16 MARS 2010 à 14 heures 30.
LE DELEGUE SYNDICAL FORCE OUVRIERE
D.CARPENTIER
DU 17 FEVRIER 2010
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
Il est répondu :
25% 50% 100%
P.G.C : 23 H 50 4 H 362 H
P.F : 62 H 75
SIEGE : 17 H 50 2 H 31 19 H 35
HEURES SUPPLEMENTAIRES: 19 h 35.
2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRE et C.D.I. à ce jour.
Il est répondu :
INTERIMAIRES
P.G.C : 8
P.F: 10
HEURES A RECUPERER:
P.F. 169 Heures
C.D.D :
ENTREPÔT: 12
PRODUITS FRAIS : 5
SIEGE : 7
Pour les produits frais, 5 contrats non renouvelés au 31 MARS 2010.
C.D.I :
ENTREPOTS : P.G.C et FRAIS 281 Personnes. Soit : 249 hommes et 32 femmes.
SIEGE : 186 personnes. Soit : 91 hommes et 95 femmes.
STAGIAIRES :
SIEGE : 5 personnes.
3) Quelles sont les gratifications données en Janvier, par service et Enseigne ?
Il est répondu :
Entrepôt : 3 personnes : 1 employé et 2 agents maîtrises.
Siège : 7 personnes : 5 cadres et 2 employés.
4) Des personnes ont-elles été nommées hiérarchiquement ?
Il est répondu :
Madame QUEVAL, agent de maîtrise a été nommée Cadre suite au départ de Monsieur LEDARD.
5) Comment seront payés les chauffeurs qui n’ont pas roulé, à cause des intempéries ?
Il est répondu :
Les chauffeurs présents à leur poste et renvoyés chez eux le jour des intempéries ont été payés.
- 1 prise de poste le matin ainsi qu’une 2ème prise de poste. Pour les chauffeurs rappelés à leur domicile.
1 seule personne n’a pas pris son poste à cause des intempéries, et n’a pas été rémunérée.
6) Compte rendu des droits d’expression.
Il est répondu :
Priorité aux Cadres et Agents de maîtrise. Il faut au moins 80 % de résultat sur : le siège, les entrepôts et les magasins, pour pouvoir mettre en place le collège ouvriers / employés.
PROCHAINE REUNION LE 16 MARS 2010 à 14 heures 30.
LE DELEGUE SYNDICAL FORCE OUVRIERE
D.CARPENTIER
vendredi 29 janvier 2010
LA GAZETTE
Encore une fois, nos opposants montent au front contre FORCE OUVRIERE sur des sujets clairement expliqués. Preuve en est : Les comptes de C.E. ont été contrôlés par l’URSSAF, et un expert comptable (SUR LEUR DEMANDE), qui n’ont relevé aucune anomalie. Ces derniers, disent que le C.E. est bien géré. Aujourd’hui, dans un souci électoral, nos opposants préparent MAI 2010 en scandant :
« LE PERSONNEL JUGERA », alors ! Que le personnel juge. Mais de la façon dont cela est fait, cela montre bien une impuissance de leur part.
Une PERSONNE à leur tête, arrivant en fin de carrière, entraîne des polémiques, qui un jour se retourneront contre lui.
A voir son comportement de petit ravisé qui n’a jamais connu les difficultés dans la vie, tout ce qu’il désirait lui est tombé tout cuit.
Dans le passé, spécialiste de la « SECU », aujourd’hui, 152 h 25 en TEMPS SYNDICAL complet, n’a rien d’autre à faire qu’à salir les autres avec des différences d’interprétations, sur ce qui est dit ou ce qui est fait.
Son opposition au Secrétaire du C.E. n’est nulle autre chose qu’une affaire d’hommes.
Et pourtant, le personnel le connaît bien, pendant qu’il tape sur le dos des autres, on ne s’occupe pas de lui.
Dès qu’il pense mal, vous devez penser mal. C’EST CELA UN LEADER !!! Certainement pas, un LEADER on le respecte. Il est à l’écoute de tout ; notamment dans les négociations, il n’a que faire de la démagogie, et son premier devoir : c’est de trouver des solutions.
Dans son CAS, il ne connaît que : CALOMNIES, DELATION, DEMAGOGIE, DESINFORMATION et qui plus est : peu courageux
Sa devise « Faites ce que je dis, ne faite pas ce que je fais »
Quand il faudra être présent les SAMEDIS, les DIMANCHES pour le personnel, ce sera une autre paire de manches.
Quoique l’avenir nous réserve, nous préférons rester dans la SINCERITE, nous leur laissons la MEDIOCRITE.
LES ELUS FORCE OUVRIERE
Encore une fois, nos opposants montent au front contre FORCE OUVRIERE sur des sujets clairement expliqués. Preuve en est : Les comptes de C.E. ont été contrôlés par l’URSSAF, et un expert comptable (SUR LEUR DEMANDE), qui n’ont relevé aucune anomalie. Ces derniers, disent que le C.E. est bien géré. Aujourd’hui, dans un souci électoral, nos opposants préparent MAI 2010 en scandant :
« LE PERSONNEL JUGERA », alors ! Que le personnel juge. Mais de la façon dont cela est fait, cela montre bien une impuissance de leur part.
Une PERSONNE à leur tête, arrivant en fin de carrière, entraîne des polémiques, qui un jour se retourneront contre lui.
A voir son comportement de petit ravisé qui n’a jamais connu les difficultés dans la vie, tout ce qu’il désirait lui est tombé tout cuit.
Dans le passé, spécialiste de la « SECU », aujourd’hui, 152 h 25 en TEMPS SYNDICAL complet, n’a rien d’autre à faire qu’à salir les autres avec des différences d’interprétations, sur ce qui est dit ou ce qui est fait.
Son opposition au Secrétaire du C.E. n’est nulle autre chose qu’une affaire d’hommes.
Et pourtant, le personnel le connaît bien, pendant qu’il tape sur le dos des autres, on ne s’occupe pas de lui.
Dès qu’il pense mal, vous devez penser mal. C’EST CELA UN LEADER !!! Certainement pas, un LEADER on le respecte. Il est à l’écoute de tout ; notamment dans les négociations, il n’a que faire de la démagogie, et son premier devoir : c’est de trouver des solutions.
Dans son CAS, il ne connaît que : CALOMNIES, DELATION, DEMAGOGIE, DESINFORMATION et qui plus est : peu courageux
Sa devise « Faites ce que je dis, ne faite pas ce que je fais »
Quand il faudra être présent les SAMEDIS, les DIMANCHES pour le personnel, ce sera une autre paire de manches.
Quoique l’avenir nous réserve, nous préférons rester dans la SINCERITE, nous leur laissons la MEDIOCRITE.
LES ELUS FORCE OUVRIERE
mercredi 20 janvier 2010
REUNION DES DELEGUES DU PERSONNEL
DU 15 JANVIER 2010
ORDRE DU JOUR :
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRE et C.D.I. à ce jour.
3) Quelles sont les gratifications données en Janvier, par service et Enseigne ?
4) Des personnes ont-elle été nommées hiérarchiquement ?
5) Comment seront payés les Chauffeurs qui n’ont pas roulé, à cause des intempéries ?
6) Compte rendu des droits d’expression.
LE DELEGUE SYNDICAL
FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
DU 15 JANVIER 2010
ORDRE DU JOUR :
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRE et C.D.I. à ce jour.
3) Quelles sont les gratifications données en Janvier, par service et Enseigne ?
4) Des personnes ont-elle été nommées hiérarchiquement ?
5) Comment seront payés les Chauffeurs qui n’ont pas roulé, à cause des intempéries ?
6) Compte rendu des droits d’expression.
LE DELEGUE SYNDICAL
FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
COMPTE RENDU REUNION DELEGUES DU PERSONNEL
DU 15 JANVIER 2010
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
Il est répondu :
25% 50% 100%
P.G.C : 2 H 440 H 25 45 Personnes.
P.F : 3 H 75 3 H 25 79 H 67 30 Personnes.
SIEGE : 58 H 50 3 H 47 5 H 00 7 Personnes.
2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRE et C.D.I. à ce jour.
Il est répondu :
C.D.D. INTERIMAIRES
P.G.C : 11
P.F: 5
SIEGE: 8
HEURES COMPLEMENTAIRES.
P.G.C : 2 H 25
SIEGE : 14 H 00
HEURES A RECUPERER:
P.F. 152 Heures pour 9 Personnes.
C.D.I :
ENTREPÔT: 284 Personnes ; 251 Hommes
33 Femmes
SIEGE : 189 Personnes ; 96 Hommes
93 Femmes
3) Quelles sont les gratifications données en Janvier, par service et Enseigne ?
Il est répondu :
Réponse donnée ultérieurement.
4) Des personnes ont-elles été nommées hiérarchiquement ?
Il est répondu :
Suite au départ en retraite de Messieurs : DUBOCAGE, IOANNIDIS, COLARD.
Monsieur DUBOCAGE est remplacé par Monsieur CORDIER Anthony.
Monsieur IOANNIDIS est remplacé par Monsieur SURMULET Sacha.
Monsieur COLARD est remplacé par Monsieur TRANCHANT David.
5) Comment seront payés les chauffeurs qui n’ont pas roulé, à cause des intempéries ?
Il est répondu :
Réponse donnée ultérieurement.
6) Compte rendu des droits d’expression.
Il est répondu :
Droit d’expression Service Réception du 4 DECEMBRE 2009
Lecture et explication : Document annexé.
PROCHAINE REUNION LE 17 FEVRIER 2010 à 14 heures 30.
LE DELEGUE SYNDICAL FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
DU 15 JANVIER 2010
1) Point sur les heures supplémentaires et complémentaires.
Il est répondu :
25% 50% 100%
P.G.C : 2 H 440 H 25 45 Personnes.
P.F : 3 H 75 3 H 25 79 H 67 30 Personnes.
SIEGE : 58 H 50 3 H 47 5 H 00 7 Personnes.
2) Nombre de C.D.D., INTERIMAIRE et C.D.I. à ce jour.
Il est répondu :
C.D.D. INTERIMAIRES
P.G.C : 11
P.F: 5
SIEGE: 8
HEURES COMPLEMENTAIRES.
P.G.C : 2 H 25
SIEGE : 14 H 00
HEURES A RECUPERER:
P.F. 152 Heures pour 9 Personnes.
C.D.I :
ENTREPÔT: 284 Personnes ; 251 Hommes
33 Femmes
SIEGE : 189 Personnes ; 96 Hommes
93 Femmes
3) Quelles sont les gratifications données en Janvier, par service et Enseigne ?
Il est répondu :
Réponse donnée ultérieurement.
4) Des personnes ont-elles été nommées hiérarchiquement ?
Il est répondu :
Suite au départ en retraite de Messieurs : DUBOCAGE, IOANNIDIS, COLARD.
Monsieur DUBOCAGE est remplacé par Monsieur CORDIER Anthony.
Monsieur IOANNIDIS est remplacé par Monsieur SURMULET Sacha.
Monsieur COLARD est remplacé par Monsieur TRANCHANT David.
5) Comment seront payés les chauffeurs qui n’ont pas roulé, à cause des intempéries ?
Il est répondu :
Réponse donnée ultérieurement.
6) Compte rendu des droits d’expression.
Il est répondu :
Droit d’expression Service Réception du 4 DECEMBRE 2009
Lecture et explication : Document annexé.
PROCHAINE REUNION LE 17 FEVRIER 2010 à 14 heures 30.
LE DELEGUE SYNDICAL FORCE OUVRIERE
D. CARPENTIER
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