ACCORD STATUT CHEF DE MAGASIN LP

Aux chefs, aux adjoints des magasins LEADER PRICE COOP


Suite à la à la dernière négociation du 27 janvier 2015, avec la Direction Générale, concernant vos futurs statuts.
Celle-ci va nous soumettre un accord en vue d’une application pour septembre 2015.
Avant d’engager une signature de nos syndicats FO et SNICA FO, nous souhaitons votre avis au plus tard le 16 février 2015.
Les nouvelles conditions seraient les suivantes :

1) Salaire Directeur Cadre

Base 2300€ (13ème mois intégral)
+0,12% du CA
+ Droit acquis à ancienneté.
Prime sur objectifs (supposée être un 14ème mois) avec ses critères suite à votre refus d’y joindre le droit acquis à l’ancienneté.


2) Adjoint DM 2ème échelon, Agent de Maitrise

Base 1650€ (13ème mois intégral)
+ prime de démarque (250€)
+ prime d’audit qualité (100€)
+droit acquis à ancienneté
Remplacement 85€ (4 jours)


3) Adjoint DM 1er échelon, Collège E/O

Base 1530€ (+ prime vacances et prime fin de fin d’année)
+ prime de démarque (250€)
+ prime d’audit qualité (100€)
+droits acquis à ancienneté
Remplacement 50€ (4 jours)





4) Pour rappel

Il a été accordé :

- Pour 2 adjoints de même niveau, équité totale.

- L’engagement de la RH et des commerciaux sur le fait que les responsables et adjoints n’assument pas le tampon avec les salariés.