jeudi 13 novembre 2014

REPONSE A LA CGT CONCERNANT LA CCN

Décidemment la CGT à la « comprenette » difficile.

Dès lors que le délai de négociation sur les sujets de l’ancienneté et la CCN a sonné, c’est fini.

Les élus FORCE OUVRIERE ont assisté à toutes les réunions de négociations sur ces sujets en étant en permanence contre la dénonciation de l’ancienneté et de la CCN.
Aujourd’hui, la CGT, spécialiste de la chaise vide en négociations, s’aperçoit que le temps imparti aux négociations est arrivé à terme le 31 octobre 2014.

Nous avons pu le 16 octobre 2014, jour où la CGT brillait par son absence, obtenir de la FNCC une nouvelle CCN, certes sans ancienneté mais avec un taux dérogatoire sur l’ancienneté qui sera gelée sur une ligne du bulletin de salaire à hauteur du nombre d’années acquises au 31 octobre 2014, c’est-à-dire au lieu de 12 ans j’aurai soit 13 ou 14 ans.
Ce qui peut représenter 1 ou 2%, non négligeable.
La loi, elle reste en 3, 6, 9, 12, 15.
J’ai acquis 14 ans au 31 octobre 2014, la ligne gelée aurait été de 12 ans, beaucoup moins bien.

Le 27 octobre 2014, jour de la signature du nouvel accord, la CGT pensait repartir à zéro, jour où le délai est arrivé à terme.
Quand c’est fini, c’est fini.

La CGT, comme à son habitude, crie au « HARO » mais c’est trop tard.
Aujourd’hui, elle diffuse un tract dans un mauvais esprit, sans dévoiler que non seulement, si le nouvel accord subissait une opposition de leur part :

- L’ancienneté serait perdue, avec les conditions du code du travail. (3, 6, 9, 12, 15).
- Les primes de vacances, fin d’année, bon de noël, 13ème mois, etc…, elles aussi seraient perdues

AVONS-NOUS LES MOYENS DE PERDRE CES ACQUIS PRECIEUX ?
POUR FORCE OUVRIERE NON !!!

C’est pourquoi, même si ce nouvel accord de CCN :
Nous laisse un goût de mal être.
Nous l’avons signé.
Il nous permet néanmoins de sauver les meubles.

- L’ancienneté acquise au 31 octobre 2014.
- Les primes : 13ème mois, vacances, fin d’année, bon d’achats de noël, etc…
- Révision des arrêts maladies à 90% au lieu de 80%.

Dernier point
Au CE préliminaire de Haute-Normandie du 24 octobre 2014, les élus FO ont informé les élus CGT et CFDT de la teneur de cet accord soumis à signature le 27 octobre 2014.
Ces mêmes élus CGT étaient d’accord pour sauver ce qu’il restait à sauver avec la nouvelle CCN.
Trois jours plus tard, ils ne signent plus.
Décidément, les mots cohérent et incohérent sont sortis du vocabulaire de la CGT.


Les élus FORCE OUVRIERE

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