jeudi 10 juillet 2014

FNCC PARIS, REUNION PARITAIRE DU 8 AVRIL 2014

Mardi 8 avril 2014, réunion paritaire nationale avec la FNCC à Paris.

Ordre du jour :
1) Compte rendu de chaque COOPERATIVES sur les résultats estimés de l’exercice 2013 et perspectives 2014.
2) Négociations obligatoires annuelles des SALAIRES.

Dans un premier temps, la FNCC fait un point sur l’avancée de nos travaux.
- Le 21 mars 2014, nous avons travaillé sur l’observatoire de la formation professionnelle et de l’emploi.
- Reste à voir l’ancienneté, la santé et les questions retenues par les organisations syndicales.
- Il est rappelé qu’un accord sur les temps partiels a été signé.
- Un nouveau calendrier de réunion va être arrêté en fin de séance.

I. Un point économique est fait par les dirigeants de la FNCC.

- La guerre des prix devient de plus en plus difficile, ce qui amène des prix déflationnistes.
- Le chômage ne s’arrange pas.
- La balance commerciale Nationale est de plus en plus triste.
- Les marges des produits de grandes marques nationales sont de plus en plus faibles.
- Baisse des prix sur les MDD.
- Seuls les indépendants s’en sortent le mieux.
- L’inflation petit bazar va vers le négatif, +3,9% en février 2012, +0,36% en février 2013 et -0,86 en février 2014.

II. Un tour de table s’engage sur la santé des COOPERATIVES.

COOP NORMANDIE-PICARDIE
- pour 2013, recul du CA GROUPE de 6%. Résultat net 2013 avant IS -15M€ environ.
- pour 2014, fin de notre centrale d’achats.
- Projet de cession de la Proximité, petits magasins mais aussi tous les magasins qui ne peuvent prendre la nouvelle Enseigne partenaire LEADER PRICE.
- Maintien de la logistique.
- PSE en négociation, à ce jour 355 postes concernés.
- Début mars, le tribunal de commerce de ROUEN a homologué tous nos projets avec nos partenaires.
- Prévisions pour cette exercice : entre -13 et -15M€
-
En conclusion, l’année 2013, très difficile, sortira en négative, l’année 2014 sortira en négative mais avec des projets et des perspectives positives pour l’avenir.
COOP CHAMPAGNE
- Pour 2013, -7,3M€ en CA par rapport à 2012 et -2M€ de résultats.
- Pour 2014, chiffre d’affaires estimé à -1,73 par rapport à 2013.
- Pas d’ouvertures de magasin cette année.
- Un nouveau contrat d’affiliation avec LEADER PRICE est prévu en signature au 1er juillet 2014 pour une durée de cinq ans, celui-ci est plus avantageux que le précédent.

COOP ATLANTIQUE
- Pour 2013, une perte d’exploitation aux alentours de -14,7M€.
- Arrêt du PSE, lancé en 2013 sur la logistique.
- Un gros travail sur les produits frais a été effectué, ce qui porte ces fruits aujourd’hui.
- Sur 2014, recherche de rentabilité sur chaque site.
- Vente des parts CARCOOP, ce qui va permettre de verser une prime d’interessement aux salariés.

A la suite de ces présentations, peu florissantes, de nos COOPERATIVES, un tour de table s’engage.

Pour FORCE OUVRIERE
Les négociations salariales vont être très difficiles pour cette année 2014, mais sachez que les salariés ont eux aussi des problèmes pour assurer leur vie courante, de plus l’emploi nous inquiète fortement dans la branche FNCC.
Quelle est votre proposition sur les salaires ?

Pour la CGT
Tout est difficile pour les COOPERATIVES, mais c’est difficile aussi pour les salariés.

Pour la FNCC
Aucune inflation, -0,17 sur les trois premiers mois de 2014.

FORCE OUVRIERE, nous n’avons pas les mêmes chiffres, pour nous c’est +0,60%.

La FNCC propose zéro.

Pour FO c’est du jamais vu 0%, cela est inacceptable, en plus dans un deuxième temps suppression de l’ancienneté à court terme.
- Que faisons-nous là ?
- Où vont les aides de l’Etat.
- Et de plus 0 partage.

La FNCC demande une suppression de séance d’une quinzaine de minutes.
A son retour, elle fait une ultime proposition sur la grille des salaires.

Groupe 1 1445€ (SMIC) Groupe 7 1648€
Groupe 2 1450€ Groupe 8A 1916€
Groupe 3 1455€ Groupe 8B 2030€
Groupe 4 1460€ Groupe 9A 2121€
Groupe 5 1481€ Groupe 9B 2767€
Groupe 6 1537€ soit une moyenne de 0,50% environ.

Pour FORCE OUVRIERE, cela est trop insuffisant, nous avons un minimum Fédéral dans l’ensemble des branches concernant les augmentations de salaires, dans l’immédiat nous ne signerons pas cet accord 2014 avec la FNCC.

Vu qu’aucune signature d’accord n’est possible, la FNCC informe, l’assemblée, qu’à cet effet, elle fera une recommandation aux COOPERATIVES sur les grilles des salaires à compter du 1er juin 2014, par rapport à cette proposition.

Prochain calendrier.
- 6 mai 2014, CPNE (accord formation professionnelle).
- 21 mai 2014, mixte paritaire (état des lieux sur la protection santé).
- 17 juin 2014, dossier ancienneté.
- 16 septembre 2014, point sur l’avancée des négociations.
- 7 octobre 2014, questions complémentaires des organisations syndicales.


La délégation FORCE OUVRIERE

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